بهترین نکات طلایی برای رفتار مناسب در مصاحبه کاری

به گزارش تلنگر؛ رفتار مناسب در مصاحبه کاری تقریبا در دنیای امروز و با توجه وضعیت اقتصادی که پیش آمده اهمیت زیادی دارد، تعداد زیادی از افراد به دنبال کار هستند؛ تا بتوانند علاوه بر تامین نیازهای شخصی خود و کسب درآمد، جایگاه شغلی دلخواه خود را به دست بیاورند. انتخاب شغل در ابتدا پیچیدگی های خود را دارد، که قدم اول در آن استخدام شدن است.

مصابحه کاری چگونه فرایندی است؟

مصاحبه کاری یک فرایند ارزیابی است که شامل مکالمه بین یک متقاضی شغل و یک نماینده از شرکت استخدام کننده می‌شود. هدف اصلی مصاحبه کاری، ارزیابی مهارت‌ها، تجربیات، شخصیت و سازگاری متقاضی با نیازهای شغل و محیط کاری است.

در این فرایند، معمولاً سوالات متنوعی در مورد تجربه کاری، مهارت‌ها، نقاط قوت و ضعف، اهداف شغلی و موارد مرتبط با شغل مورد نظر مطرح می‌شود. برای موفقیت در مصاحبه کاری، مهم است که متقاضی به خوبی به سوالات پاسخ دهد، اعتماد به نفس داشته باشد، مهارت‌های ارتباطی قوی داشته باشد و نشان دهد که چگونه می‌تواند به بهبود عملکرد و تحقق اهداف شغلی کمک کند.

راهنمای کامل برای موفقیت و رفتار مناسب در مصاحبه کاری

مصاحبه کاری یکی از مراحل حیاتی در فرآیند استخدام است که توانایی‌ها، مهارت‌ها و شخصیت فرد را بررسی می‌کند. در این مقاله، به بررسی مراحل مختلف یک مصاحبه کاری، نکات مهم برای موفقیت در آن، و راهکارهایی برای آماده شدن بهتر برای مصاحبه می‌پردازیم.

مراحل مصاحبه کاری

۱. آماده‌سازی قبلی: این شامل تحقیق درباره شرکت، تمرین پاسخ به سوال‌های متداول، و آماده‌سازی روانی است.
۲. پرسش‌ها و پاسخ‌ها: بحث در مورد سوال‌های متداول مصاحبه کاری و راهکارهایی برای پاسخ به آنها.
۳. نکات رفتاری و بدنی: اهمیت نکاتی مانند ارتباط چشمی، لبخند، و اصطلاحات بدنی در یک مصاحبه کاری.
۴. پایان مصاحبه: چگونگی خاتمه دادن به مصاحبه و ارائه پرسش‌هایی برای نماینده شرکت.

نکات مهم برای موفقیت

شما با توجه به این نکاتی که به آن می پردازیم تا حدود زیادی موفقیت خود را در مصاحبه کاری کسب می کنید. کافی استبه خودتاناطمینان داشته باشید و همه چیز را به خوبی رعایت کنید.

آشنایی با شرکت

اولین کار برای رفتار مناسب در مصاحبه کاری، تحقیق درباره فعالیت‌ها، مقاصد، و ارزش‌های شرکت مورد نظر. با مطالعه در مورد فعالیت‌ها، مقاصد، و ارزش‌های شرکت مورد نظر، می‌توانید بهترین پاسخ‌ها را برای پرسش‌هایی که درباره شرکت مطرح می‌شود، ارائه دهید. همچنین، این نشان می‌دهد که شما به جدیت به دنبال فرصت کاری می‌گردید.

آماده‌باش برای سوال‌ها

تمرین پاسخ به سوال‌های متداول مصاحبه و توانایی ارتباط برقرار کردن از طریق پاسخ‌های منطقی و مفید. با تمرین و تکرار پاسخ به سوال‌های معمول مصاحبه، می‌توانید پاسخ‌هایتان را بیان کنید و اعتماد به نفس بیشتری در مصاحبه داشته باشید. همچنین، این تمرین به شما کمک می‌کند تا بهترین روش برای ارائه تجربه و مهارت‌های خود را در مصاحبه انتخاب کنید.

 پوشش مناسب

انتخاب لباسی که به سبک و فرمت شرکت مورد نظر و محیط مصاحبه متناسب باشد، نشان از توجه شما به جزئیات و اهمیت اولیه‌ی مصاحبه دارد. همچنین، انتخاب لباسی که شما را راحت و اعتماد به نفس بیشتری بدهد، می‌تواند تأثیر مثبتی بر ادای شما در مصاحبه داشته باشد.

 اعتماد به نفس

چیزی که باعث می شود شما رفتار مناسب در مصاحبه کاری داشته باشید اعتماد به نفس است. اعتماد به نفس در ارائه خود و توانایی‌های شما در محیط مصاحبه بسیار اهمیت دارد. برای داشتن اعتماد به نفس باید اول آرامش داشته باشید.

برای به دست آوردن آرامش می‌توانید روی تنفس خود تمرکز کرده و از قانون سه، چهار، هفت بهره ببرید. برای این کار سه ثانیه نفس بگیرید، چهار ثانیه نفس خود را حبس کنید و در هفت ثانیه نفس خود را خارج کنید. اگر یک‌ بار کافی نبود، چند مرتبه از این تکنیک استفاده کنید. با این‌ کار ضمن گرفتن اکسیژن بیشتر، آرام می‌شوید

آن تایم باشید

سر وقت به محل مصاحبه برسید. به موقع و آن تایم بودن یعنی پنج تا ده دقیقه زودتر. در صورت نیاز، زودتر از موعد به محل مصاحبه بروید تا بتوانید محل مصاحبه و شرکت را به خوبی بررسی کنید و با محیط کمی آشنا شوید.

در زمان بندی خود، ترافیک و دیگر مسائل را در نظر داشته باشید. چند دقیقه زودتر آماده شوید تا بتوانید خود را بررسی کنید، در صورت نیاز سرویس بهداشتی بروید و در نهایت اعصاب خود را آرام کنید.

ایجاد ارتباط صمیمی با مصاحبه کننده

از نکات طلایی برای رفتار مناسب در مصاحبه کاری ارتباط موئثر است. هنگام حضور در مصاحبه های شغلی علاوه بر نشان دادن میزان آگاهی خود از شرکت، باید سعی کنید با مصاحبه کننده خود ارتباط برقرار کنید. نام مصاحبه کننده را بدانید و در طول مصاحبه شغلی از آن استفاده کنید. اگر از نام او مطمئن نیستید، قبل از مصاحبه تماس بگیرید و این مورد را سوال کنید. از نکات مصاحبه شغلی این است که هنگام مصاحبه به زمانی که فرد مصاحبه کننده خود را معرفی می‌کند، دقت کنید.

نکته: اگر جزء آن دسته از افراد هستید که نام‌ها را فراموش می‌کنند، نام شخص را در جایی یادداشت کنید. به عنوان مثال، می‌توانید نام او را به صورت ریز در پایین دفترچه یادداشت خود بنویسید.

در نهایت، ایجاد رابطه گرم با مصاحبه کننده می‌تواند شانس استخدام شما را افزایش دهد. افراد شاغل در منابع انسانی دوست دارند تا متقاضیانی را استخدام کنند، که دوست دارند و حس می‌کنند که او فرهنگ سازمان را به خوبی می‌تواند درک کند.

برقراری ارتباط چشمی با مصاحبه کننده

از نگاه و چشم ها غافل نشوید و خجالت را در مصاحبه کنار بگذارید، تا مصاحبه کننده مطمئن شود، که شما انسانی با اعتماد به نفس بالا هستید؛ و توانایی هدایت و رهبری کارهای خود را دارید. ارتباط چشمی تاثیر بسیاری در شناخت شخصیت دارد، ما با نگاه کردن به چشم ها می توانیم حس واقعی افراد را بفهمیم. اینکه آن ها واقعا مشتاق هستند یا نه با نگاه کردن به چشم ها میتوان تشخیص داد.

بمب و پرانرژی به مصاحبه کاری بروید

از جمله مهم ترین رفتار مناسب در مصاحبه کاری، این مورد است که شما با چه انگیزه و انرژی به مصاحبه می روید. آیا واقعا به این کار علاقه مند هستید یا نه تا حدود زیادی بسته به رفتار و انرژی و هیجانی که شما دارید مشخص می شود. همیشه خوشحال و شاد به مصاحبه بروید؛ و از نشان دادن چهره خسته و افسرده خودداری کنید، چرا که کسل بودن شما باعث می شود در مرحله اول رد بشوید.

اغراق نکنید

یکی دیگر از نکات رفتار مناسب در مصاحبه کاری، این است که شما خود واقعیتان باشید. هرگز تلاش نکنید چیزی که نیستید را به نمایش بگذارید، زیرا شما بالاخره چهره واقعی خودرا نشان خواهید داد و اگر اغراق به چیزی که نیستید کنید، باعث می شود در آینده به مشکل بخورید و شاید هم از کار خود اخراج بشوید که این امری بسیار نامطلوب است.

اهداف خود را واضح بیان کنید

در مصاحبه کاری همیشه واضح راجع به اهدافی که دارید صحبت کنید، تا بهتر بتوانید پست شغلی خود را پیدا کنید. و با توجه به هدفی که دارید وارد آن جایگاه شوید تا بتوانید بهترین خود را ارائه بدهید و هر روز بیشتر از قبل رشد کنید.

ردپای آنلاین خود را بررسی کنید

به‌طور طبیعی، کارفرمایان پروفایل‌های شبکه‌های اجتماعی شما را بررسی می‌کنند تا قبل از مصاحبه، اطلاعات بیشتری را درموردتان کسب کنند. این بدان معناست که باید صفحات خود را مرور کنید تا از اطلاعات آنلاینتان مطمئن شوید؛ به‌عبارت دیگر، وقت آن است که تصاویر قدیمی خود را حذف کنید و تصویر حرفه‌ای‌تری را از خودتان به نمایش بگذارید.

موبایل خود را کنار بگذارید

همه ما مقصر هستیم که موبایل‌های خود را هر زمان و دقیقه‌ای که آزاد باشیم، به‌خصوص هنگامی که در انتظار چیزی هستیم، در صف سوپرمارکت، اتاق انتظار، اتوبوس و غیره، بررسی می‌کنیم. از چک‌کردن موبایلتان خودداری کنید. به‌طور قطع، نمی‌خواهید که وقتی مصاحبه‌کننده‌ سر می‌رسد، شما را گوشی‌به‌دست و حواس‌پرت ببیند!

 زبان بدن خود را در نظر داشته باشید

حالت کلی بدن شما هنگام مصاحبه بسیار مهم است؛ بنابراین، مطمئن شوید که صاف می‌ایستید و هنگام نشستن قوز نمی‌کنید؛ همچنین دست‌هایتان را جمع نکنید و به صندلی خود فرو نروید. این علائم غیرکلامی می‌تواند بی‌اعتمادبه‌نفس‌بودن شما را نشان دهد؛ چیزی که کارفرمایان به‌طور فعال در کارمندان بالقوه به‌دنبال آن نیستند.

 مودب باشید

نکته مهم در رفتار مناسب در مصاحبه کاری ادب و نزاکت شما است. طرز برخورد مناسب، ادب، دقت توجه و خوش رفتاری به ایجاد برخورد اولیه خوب کمک می کند. در واقع ممکن است شما بدون داشتن حتی یکی از این شرایط، فرصتی را در ایجاد تصویر اولیه مناسب از دست بدهید.

نمونه‌کارهایتان را نشان دهید

اگر نمونه‌کارهای آنلاینی ندارید که تکنیک‌ها و استعدادهای شما را به نمایش بگذارد، حتما روز مصاحبه نمونه چاپی کارهایتان را به همراه داشته باشید. مطمئن شوید که آن‌‌ها را در پوشه و به‌صورت مرتب قرار داده‌اید، بدون هیچ لکه قهوه یا نقص دیگری.

کمی تعارف کنید

منظور من این نیست که شما باید از بحث اصلی منحرف شوید و غیرصادقانه، از چپ و راست و از همه‌چیز تعریف کنید! درعوض، درمورد آن، کمی ظریف‌تر باشید؛ به‌عنوان مثال، اگر به دفتر کار زیبایی رفته‌اید، به آنها بگویید که چقدر تزئینات محل کار را تحسین می‌کنید.

 از کلمات قدرتمند استفاده کنید

استفاده از کلمات مناسب در زمان مناسب می‌تواند امتیاز بیشتری را نسبت به بقیه رقبایتان به شما اختصاص دهد. به کلمات قدرتمندی فکر کنید که مهارت‌های شما را در محل کار نشان می‌دهد، مانند «ابتکارعمل» . تلاش کنید که در موارد مناسب، آن‌ها را در پاسخ‌های خود بگنجانید.

سوالات خود را آماده کنید

در انتهای مصاحبه سوالات خود را به طورکامل ،از جمله شرایط کاری، ساعت کاری، درآمد و مهم تر از همه چیز، اینکه شما چقدر فرصت و جایگاه شغلی برای پیشرفت خواهید داشت را حتما مطرح کنید. تا هیچ ابهامی در ذهن شما بر جای نماند.

 پیگیری بعد از مصاحبه

آخرین نکته در رابطه با رفتار مناسب در مصاحبه کاری پیگیری بعد از مصاحبه است.  همیشه یک یادداشت تشکر با تکرار علاقه خود به این موقعیت شغلی ارسال کنید تا بتوانید پیگیری نتیجه مصاحبه شغلی را انجام دهید. همچنین می‌توانید در آن یادداشت جزئیاتی را بیان کنید که در مصاحبه شغلی آنها را فراموش کرده‌اید.

نکته: اگر با چند نفر از یک شرکت مصاحبه کردید، برای هرکدام یک یادداشت شخصی ارسال کنید. ایمیل تشکرآمیز خود را ظرف ۲۴ ساعت بعد از مصاحبه ارسال کنید. تمام این نکات مصاحبه شغلی را قبل از رسیدن روز مصاحبه انجام دهید، آن وقت است که متوجه آرامش ذهن و آمادگی بالای خود خواهید شد. در مصاحبه‌های شغلی‌تون موفق باشید.

انتهای مطلب/آ.ع